Nueva forma de Educación Continua
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TEMAS: |
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1. |
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2. |
La Gerencia y El Manejo del Cambio |
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3. |
Toma de Decisiones y Roles de la Gerencia Moderna |
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4. |
Estilos Gerenciales y la Incompetencia Gerencial : estilos gerenciales; estilos de incompetencia gerencial; Lobo Solitario; |
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5. |
Estilos Gerenciales y la Incompetencia Gerencial : Burócrata; Incendiario , 6rSúper seguidor; Palo Muerto; Gerente de Libro texto. |
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6. |
Manejo Constructivo del Conflicto : El Conflicto Natural; Fuentes de Conflicto; Estilos, Intereses, Comunicaciones y Percepciones de la Realidad; Como mejorar la funcion gerencial? |
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7. |
Implementacion de Decisiones : Definición de Decisiones; Autoridad; Poder; Influencia; “CAPI” como Garantía de Control; Diferentes Intereses y Conflicto; Interes Comun |
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8. |
El Ciclo de Vida de las Organizaciones : Introduccion al ciclo de vida; Cortejo; Noviazgo |
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9. |
El Ciclo de Vida de las Organizaciones : Etapa Go-Go |
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10. |
El Ciclo de Vida de las Organizaciones: la trampa del fundador; Adolescencia; Plenitud y Estable |
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11. |
El Ciclo de Vida de las Organizaciones: Aristorcracia,burocracia temprana y muerte. |
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12. |
Ciclo de Vida de las Organizaciones Publicas y 12rEl Proceso Adizes para la Toma de Decisiones en la Empresa: |
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13. |
Como estructurar organizaciones para aprovechar las opor-menazas de la Globalización . |
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