" "La travesía de mil millas comienza con un paso." Lao-tse
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"La travesía de mil millas comienza con un paso." - Lao tse
SYNERTEAMS
 
"Formación de Equipos Synergeticos"
 
SYNERTEAMS
“Sistema de trabajo en el que personas normales y diferentes, trabajando en forma armónica y concertada, producen resultados sorprendentes, aprovechando sus diferencias”

 

¿Porqué es necesario el Trabajo en Equipo?

Hoy en día, los Clientes han tomado el Poder y están aprendiendo a usarlo, exigen variedad, velocidad y cambio constante en su atención, para lo cual no estaba preparada la Organización Tradicional , ni sus lideres y por lo tanto, se deben aprender nuevas formas de gestión, que promuevan la Innovación y Toma de Decisiones cada vez mas cerca del cliente y para ello el Trabajo en Equipo se vuelve una herramienta indispensable.

El Trabajo en Equipo es una necesidad de primer orden en el nuevo mundo de los negocios, para servir al Cliente efectiva y eficientemente; permite Institucionalizar la Creatividad y mejorar la calidad y oportunidad de las Decisiones.

Sin embargo, es necesario considerar que en una Cultura basada tradicionalmente en la Jerarquía Lineal y el Individualismo, resulta difícil cambiar al Trabajo en Equipo, sin apoyo tecnológico; muchas organizaciones fracasan en su intento, debido a que sus miembros y especialmente sus Lideres, tienden a mantener viejos paradigmas de gestión, que fueron exitosos en el pasado, sin considerar los cambios dramáticos de su entorno.

 

¿Porqué es difícil el Trabajo en Equipo?

Identificar Problemas y solucionarlos oportuna y eficientemente, exige desarrollar un Proceso Creativo, el cual realizado individualmente produce “Dolor” y utiliza mucha energía sicológica de las personas, por ello es usual sentirse agotado después de resolver un problema complejo; adicionalmente, el “Dolor” produce ansiedad, que se manifiesta de varias formas:

  • Enojo, tensión muscular, dolor de cabeza, malestar estomacal, sudoraciones... etc.;

Todo esto se complica aun más, cuando se trabaja en grupos, la ansiedad suele manifestarse en ataques a otras personas, volverse defensivo, apático, hostil o agresivo; todo esto dificulta el trabajo en Equipo y contribuye al fracaso, cuando el objetivo del grupo es Tomar Decisiones y/o Solucionar Problemas y entre más complejos los problemas, más posibilidades de fracaso y frustración existen.

¿Qué son los SYNERTEAMS?

SYNERTEAMS es una tecnología diseñada por el Adizes Institute (USA), patentada y registrada internacionalmente; es producto de más de 35 años de investigación en Instituciones Públicas y Privadas, con resultados excepcionales en su aplicación tanto en Corporaciones Multinacionales, como en la Mediana y Pequeña Empresa.

El trabajo en equipo no debe verse como una moda, es una necesidad y una oportunidad para crear sinergia en la organización, de tal manera que con los mismos recursos, podamos lograr resultados extraordinarios.

Los Synerteams (Equipos Sinergéticos) Proveen la tecnología necesaria, para que el Trabajo en Equipo produzca tales resultados en el corto y el largo plazo.

La fase SYNERTEAMS del Programa Adizes, comprende la tecnología de Trabajo en Equipos Sinergeticos , con metodologías y herramientas que garantizan resultados positivos tanto el corto, como en el largo plazo.

 

 

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