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Seminario - Taller Adizes
EL CICLO DE VIDA DE LAS EMPRESAS
 
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La juventud o envejecimiento de una organización no depende de su edad cronológica, ni del volumen de dinero que maneja, sino del comportamiento de dos variables claves, Flexibilidad y Control.

Cuan flexible es para manejar las fuerzas del entorno y cuan controlables son los resultados, es lo que determina la etapa del Ciclo de Vida en que una empresa se encuentra y significan la diferencia entre organizaciones exitosas y las que fracasan; cuando ambas variables se encuentran o igualan, decimos que la empresa esta en su Plenitud.

Domine estrategias para mantener el balance entre flexibilidad y control de su Empresa

Conocer la etapa del ciclo de vida en que se encuentra su empresa le permitirá determinar si los desafíos que enfrenta son normales, anormales ó aún fatales.

El Seminario-taller EL CICLO DE VIDA DE LAS EMPRESAS le brinda herramientas que le ayudaran a evitar el envejecimiento prematuro.

 

Descubrirá:

¿En que etapa del Ciclo de Vida se encuentra su empresa?

¿Qué estilo de liderazgo necesita? ¿Quién lo posee?

¿Qué problemas son normales y desaparecerán con el desarrollo de la empresa y cuales son anormales o aun fatales?

¿Cuál debe ser el enfoque central del negocio en esta etapa?

¿Cómo identificar la Trampa del Fundador ? Y ¿Cómo salir de ella?

¿Qué problemas enfrentara en un futuro cercano? ¿Cómo prepararse para enfrentarlos?

¿Cómo evaluar alianzas estratégicas, fusiones y adquisiciones?

¿Qué debe orientar las Sucesiones? ¿El orden generacional o las necesidades de la empresa?

 

COMENTARIOS FRECUENTES DESPUÉS DEL TALLER:

 

  • “Si hubiera conocido esta teoría hace 25 años, no hubiera cometido tantos errores”
  • “Me han dado una brújula para manejar mi negocio, de aquí en adelante”
  • “Realmente esto es tecnología de punta, para la gestión de empresas”
  • “He visto las causas de mi difícil situación actual, pero a la vez la luz para salir de ella”
  • “Es como un mapa y no hay donde perderse, en el camino al éxito de los negocios”
  • “En adelante, seguro cambiara mi calidad de vida y la de miempresa”
 
 
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